For å berike ansattes fritidsliv, avlaste arbeidspresset og forbedre teamsamholdet og gjensidig kommunikasjon,Fuotechorganiserte en spesiell offline teambuilding-aktivitet sentrert om hjemmelaget mat denne uken. Forskjellig fra tradisjonelle utendørs sammenkomster og middager, oppmuntret denne aktiviteten alle ansatte til å lage hjemmelagde måltider uavhengig og dele deilig mat og lykkelige øyeblikk sammen, og skape en varm og avslappet bedriftsatmosfære.
Under aktiviteten deltok hver ansatt aktivt i matlagingsprosessen. Alle viste sine kulinariske ferdigheter, tilberedte ulike utsøkte og hjemmelagde retter med omhu, og delte matproduksjonsopplevelser og daglige interessante historier i en avslappet atmosfære. Uten rigide formaliteter ble hele arrangementet fylt med latter og varme. Kolleger brøt grensen for daglig kontorarbeid, kommuniserte mer intimt og utdypet gjensidig forståelse og stilltiende forståelse.
Som en profesjonell utenrikshandelsbedrift har Fuootech alltid lagt stor vekt på medarbeideromsorg og teamkulturkonstruksjon. Vi tror at en positiv, samlet og avslappet teamatmosfære er kjernedrivkraften for selskapets kontinuerlige vekst og tjenester av høy-kvalitet for globale kunder. Denne hjemmelagingsteambyggingen hjalp ikke bare ansatte med å slappe av og frigjøre presset fra travelt utenrikshandelsarbeid, men styrket også teamsolidariteten.
I fremtiden vil Fuotech fortsette å organisere ulike kulturelle aktiviteter, bry seg om veksten og erfaringen til hver enkelt ansatt, bygge et mer sammensveiset team og i fellesskap styrke selskapets utenlandske forretningsutvikling og langsiktige fremgang.-
